職位要求職位描述：1、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施； 2、收集相關的勞動用工等人事政策及法規； 3、負責員工薪資結算，辦理社會保險； 4、協調、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續； 崗位要求：1、本科以上學歷，人力資源或企業管理類相關專業優先； 2、2年以上相關工作經驗； 3、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 4、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養； 5、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 6、具有較強的應變能力和內外溝通能力； 7、有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力； 8、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護